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Depois disso, sabemos que dentre  milhares de processos seletivos que acontecem dariamente os jovens passam despercebidos nessa etapa. Afinal as empresas escolhem por profissionais já qualificados e experientes.

Requisitos para Jovens

Interessados pelo Programa Jovem Aprendiz Atacadão, deverão atender aos critérios determinados pelo Governo, que são:

• Ter idade entre 14 e 24 anos;
• Estar cursando Ensino Médio e se já concluído é possível participar contanto que atenda aos requisitos;
• Residir no mesmo município de inscrição.

Há empresas em que determinam  prioridade para inscritos em situação de vulnerabilidade, ou seja, baixa renda. Porém o Atacadão não determina certa prioridade, a empresa deixa abertas as inscrições para todo o público interessado.

Empresas participantes

A Lei da Aprendizagem regida no Programa Jovem Aprendiz determina que toda empresa de médio e grande porte deve possuir em sua equipe determinada porcentagem de mão de obra aprendiz. Essa porcentagem especifica-se de 5% a 15%. Posteriormente o Atacadão enquadra-se nas empresas participantes do programa. Leia mais…

APRENDIZ CARREFOUR

O que é o programa jovem aprendiz?

O programa Jovem Aprendiz, também conhecido como Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), é uma iniciativa do governo brasileiro que visa inserir jovens no mercado de trabalho, proporcionando-lhes formação técnico-profissional e experiência prática.

– Inclusão Social: Promover a inclusão social de jovens, oferecendo-lhes a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades.

– Capacitação Profissional: Qualificar jovens para o mercado de trabalho, através de cursos teóricos e práticos, preparando-os para o futuro profissional.

– Redução do Desemprego: Reduzir o índice de desemprego entre jovens, oferecendo-lhes oportunidades de primeiro emprego.

Jovens com idade entre 14 e 24 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio.

As empresas contratam jovens aprendizes e oferecem-lhes um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos. Durante esse período, os jovens participam de cursos de capacitação profissional e desenvolvem atividades práticas na empresa, sob a supervisão de um profissional experiente.

– Salário: O jovem aprendiz tem direito a salário proporcional à carga horária trabalhada, nunca inferior ao salário mínimo.

– Benefícios: O jovem aprendiz tem direito aos mesmos benefícios dos demais empregados da empresa, como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e férias remuneradas.

– FGTS: O jovem aprendiz tem direito ao depósito do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Leia mais…

Sobre o Carrefour

O Carrefour é uma das maiores redes de varejo do mundo, com presença em diversos países e diferentes formatos de loja. No Brasil, é um dos principais grupos supermercadistas, com uma ampla variedade de produtos e serviços.

Fundado na França em 1959, o Carrefour foi pioneiro no conceito de hipermercado, reunindo em um único espaço um grande supermercado e uma loja de departamentos. A rede se expandiu rapidamente, chegando ao Brasil em 1975, onde se tornou um dos líderes do mercado.

O Carrefour Brasil opera com diversas bandeiras, atendendo a diferentes perfis de consumidores:

1. Carrefour Hipermercado: Lojas grandes com ampla variedade de produtos, desde alimentos e produtos de limpeza até eletrodomésticos, roupas e eletrônicos.

2. Carrefour Market: Supermercados menores, com foco em alimentos e produtos de uso diário.

3. Carrefour Express: Lojas de conveniência com sortimento limitado, ideal para compras rápidas e de conveniência.

4. Atacadão: Atacadista de autosserviço com preços competitivos para compras em grande volume.

5. Sam’s Club: Clube de compras com produtos exclusivos e descontos para sócios.

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Jovem Aprendiz Americanas

Quem não conhece as Lojas Americanas, não é mesmo! A empresa de origem brasileira que atua no segmento varejo está no mercado desde 1929 oferecendo produtos dos mais variado setores com ótimos preços e qualidade em atendimento. Seu crescimento é constante e atualmente é uma das empresas mais valiosas do Brasil. Afinal, suas ações e compras de outras empresas se somam a cada dia. Portanto, atualmente possui aproximadamente 1.700 lojas físicas espalhadas pelo Brasil além de possuir forte atuação no e-commerce.

Portanto, iniciar a vida profissional em uma empresa como essas é sinônimo de sucesso, não é mesmo! Continue conosco e saiba mais detalhes sobre como participar e requisitos a serem atendidos.

Inscrições Jovem Aprendiz AMERICANAS

Critérios para participar do Aprendiz Americanas

Depois disso, é extremamente importante falarmos sobre os requisitos que o programa exige. Afinal, assim como as empresas devem atender a lei do aprendiz o jovem também deve estar devidamente alinhado com os critérios do programa. Confira quais são a seguir:

• Estar dentro da faixa etária exigida que é de 14 a 24 anos.
• Ser estudante do Ensino Fundamental ou Ensino Médio, ter uma boa continuidade escolar e um exímio desempenho;
• Demonstrar desempenho e com vontade de aprender.

Entretanto neste programa todos os candidatos com  condição econômica de carência terão prioridade. Assim como é feito em todo segmento de seleção de todo Jovem Aprendiz. Em suma o contrato de emprego é de 2 anos, dependendo do seu esforço você poderá ser efetivado.

Acima de tudo este programa incentiva jovens inexperientes a ficar na escola, além de estar no mercado de trabalho. Portanto, não participa do programa quem não estuda. Leia mais…

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obs: O site Diálogo Financeiro não possui nenhum tipo de ligação com a empresa citada neste artigo