O programa Jovem Aprendiz do Carrefour visa dar oportunidades de crescimento profissional a jovens que estão começando a carreira. O programa oferece formação técnico-profissional e experiência prática no ambiente corporativo.
O que o programa oferece Formação técnico-profissional, Experiência prática no ambiente corporativo, Apoio no desenvolvimento profissional.
Como se inscrever?
– Enviar currículo para a página de trabalhe conosco do Carrefour
– Comparecer a uma das Células de Seleção do Carrefour espalhadas pelo Brasil
– Entregar o currículo diretamente na loja mais próxima
O que o Jovem aprendiz faz?
– Repor e organizar produtos em prateleiras
– Etiquetar produtos, checar preços e códigos
– Ser embaixador da marca Carrefour
O que é o programa jovem aprendiz?
O programa Jovem Aprendiz, também conhecido como Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000), é uma iniciativa do governo brasileiro que visa inserir jovens no mercado de trabalho, proporcionando-lhes formação técnico-profissional e experiência prática.
Objetivos do Programa:
– Inclusão Social: Promover a inclusão social de jovens, oferecendo-lhes a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho e desenvolver suas habilidades.
– Capacitação Profissional: Qualificar jovens para o mercado de trabalho, através de cursos teóricos e práticos, preparando-os para o futuro profissional.
– Redução do Desemprego: Reduzir o índice de desemprego entre jovens, oferecendo-lhes oportunidades de primeiro emprego.
Quem pode participar?
Jovens com idade entre 14 e 24 anos que estejam cursando ou já tenham concluído o ensino médio.
Como funciona?
As empresas contratam jovens aprendizes e oferecem-lhes um contrato de trabalho especial, com duração máxima de dois anos. Durante esse período, os jovens participam de cursos de capacitação profissional e desenvolvem atividades práticas na empresa, sob a supervisão de um profissional experiente.
Direitos do Jovem Aprendiz:
– Salário: O jovem aprendiz tem direito a salário proporcional à carga horária trabalhada, nunca inferior ao salário mínimo.
– Benefícios: O jovem aprendiz tem direito aos mesmos benefícios dos demais empregados da empresa, como vale-transporte, vale-refeição, seguro de vida e férias remuneradas.
– FGTS: O jovem aprendiz tem direito ao depósito do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Sobre o Carrefour
O Carrefour é uma das maiores redes de varejo do mundo, com presença em diversos países e diferentes formatos de loja. No Brasil, é um dos principais grupos supermercadistas, com uma ampla variedade de produtos e serviços.
História:
Fundado na França em 1959, o Carrefour foi pioneiro no conceito de hipermercado, reunindo em um único espaço um grande supermercado e uma loja de departamentos. A rede se expandiu rapidamente, chegando ao Brasil em 1975, onde se tornou um dos líderes do mercado.
Presença no Brasil:
O Carrefour Brasil opera com diversas bandeiras, atendendo a diferentes perfis de consumidores:
1. Carrefour Hipermercado: Lojas grandes com ampla variedade de produtos, desde alimentos e produtos de limpeza até eletrodomésticos, roupas e eletrônicos.
2. Carrefour Market: Supermercados menores, com foco em alimentos e produtos de uso diário.
3. Carrefour Express: Lojas de conveniência com sortimento limitado, ideal para compras rápidas e de conveniência.
4. Atacadão: Atacadista de autosserviço com preços competitivos para compras em grande volume.
5. Sam’s Club: Clube de compras com produtos exclusivos e descontos para sócios.
Maiores informações
Para mais informações, você pode consultar os seguintes links:
– Carrefour: https://www.carrefour.com.br/trabalhe-conosco#crfimt=home|shop|rodape|Trabalhe-conosco|26062024|16
– Agência Brasil: https://agenciabrasil.ebc.com.br/educacao/noticia/2021-10/agencia-brasil-explica-como-funciona-o-programa-jovem-aprendiz
– Wikipedia: https://pt.wikipedia.org/wiki/Lei_do_Aprendiz